随着“2021怡安臻选-最佳员工健康雇主”奖项榜单的揭晓，西部成功揽得“2021最佳员工健康雇主-职业健康最佳实践”奖项，这是西部今年在雇主品牌领域收获的第10枚大奖。

2021年，凭借创新的雇主品牌理念、多元化的创新实践、以人为本的员工关怀理念等，西部雇主品牌陆续斩获 “2021最佳员工健康雇主-职业健康最佳实践奖”、“2021亚洲最佳职场（中国大陆区）-最佳创新奖”“2021浦东国际人才港论坛-最适宜工作的职场”“猎聘网-2021非凡雇主”“智联招聘-年度最佳雇主”“前程无忧-2021人力资源管理杰出奖”“2021雇主品牌创意大赛-最佳校园项目奖”“极帜奖-2021最佳人力资源管理团队”“用友大易-2021校园招聘卓越实践奖”“西安交通大学 2021 年度就业育人最佳合作单位”等荣誉，西部雇主品牌影响力大幅提升，彰显了业界和社会对公司雇主品牌的信任与认可。

作为一家全国性上市券商，西部始终关注“人”的需求，2021年公司着力打造有温度、人性化、勇担当和可持续的健康雇主形象，持续从企业文化、工作职场、生理、心理健康、晋升发展、激励福祉、国企担当等维度出发，致力于构筑一个职场环境健康舒适、人才培养系统全面、员工保障关爱到位、社会责任勇担敢当的职场健康保障系统，不断把健康理念具象化并付诸最佳实践，不断丰富员工健康理念新主张。

人才是公司的第一资源，西部持续从薪酬、福利、职业发展等全面报酬视角审视和实施公司的各项人力资源管理举措，以确保其不断创新并追随时代潮流；不断加码培训和福利，让员工真正有机会享受公司快速发展带来的红利，实现与企业共成长、共担当、共荣誉。公司持续加大优秀人才引进，不断提升校企合作深度、不断创新校企合作形式，强化公司雇主品牌高校影响力。西部人力资源管理将继续以创新带动实践、以实践反哺创新，为公司提供最坚实的战略人才保障支撑。