为进一步提高全体干部职工学习管理制度的积极性,切实增强纪律意识和规矩意识,推进制度普及,规范操作流程,11月30日,城市运营举办了“学制度 强管理 促发展”制度知识竞赛。
此次竞赛采取现场笔试答题的形式,试题涵盖公司行政事务管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度等26项基本制度以及75项实施细则等相关内容,以赛促学推动全体员工将制度内化于心,外化于行,不断提升“讲规矩、守纪律”的自律意识,规范工作流程,提高管理质效。
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为进一步提高全体干部职工学习管理制度的积极性,切实增强纪律意识和规矩意识,推进制度普及,规范操作流程,11月30日,城市运营举办了“学制度 强管理 促发展”制度知识竞赛。
此次竞赛采取现场笔试答题的形式,试题涵盖公司行政事务管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度等26项基本制度以及75项实施细则等相关内容,以赛促学推动全体员工将制度内化于心,外化于行,不断提升“讲规矩、守纪律”的自律意识,规范工作流程,提高管理质效。